L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission Vérifiez cette page simplifiée, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre vision chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice